Positive Stimmung in der Wirtschaft lässt die Gehälter steigen

"Über alle Funktionen hinweg betrachtet liegen die 2007er-Gehälter bereits jetzt um rund 2,5 Prozent über dem Niveau von 2006. Doch nicht alle Funktionen profitieren gleichermaßen vom Aufschwung.

Geringere Zuwächse bei den Gehältern gibt es für Funktionen in den Bereichen Controlling (1,2 Prozent), Buchhaltung (0,8 Prozent) und Materialwirtschaft/Logistik (0,7 Prozent). Deutlich stärker gestiegen sind die Gehälter für Funktionen in den Bereichen Marketing/Vertrieb (2,8 Prozent), IT (5,7 Prozent) und Personal (5,4 Prozent)."

Quelle: www.verguetungsstudien.com

Gehaltslücke vergrössert sich

Nach angaben einer OECD-Studie verdienen Spitzenkräfte im Jahr 2005 im Schnitt 3,1 Mal so viel wie die zehn Prozent mit den geringeren Gehälter. Vor ein Jahrzehnt war es nur 2,8 Mal so viel. Dies bezieht sich auf Deutschland. In anderen Staaten spreizt sich die Differenz weniger stark oder gar nicht.